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Posizioni Aperte

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Operation di INNOGEA la quale ha la mission di:

  • Migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operation sanitarie delle aziende clienti assicurandone la compliance ai requisiti cogenti;
  • Accompagnare le aziende clienti verso il miglioramento continuo del propri processi e dei propri esiti attraverso metodologie e strumenti validati da un’esperienza più che decennale maturata sul campo;
  • Supportare le organizzazioni sanitarie nell’analisi del contesto nazionale, regionale e locale al fine di governare i rischi e sfruttare le opportunità.

La risorsa avrà la responsabilità di erogare in autonomia, e sotto la supervisione del Responsabile di Divisione, nelle regioni Lazio/Campania/Abruzzo/Molise, ad un portafoglio di clienti (costituito da strutture sanitarie e sociosanitarie) che gli verrà affidato, servizi consulenziali afferenti:

  • La certificazione ISO 9001:2015 del sistema di gestione per la qualità e/o il mantenimento della stessa;
  • Il mantenimento dei requisiti organizzativi per l’accreditamento istituzionale;
  • Il governo del rischio clinico con riferimento agli standard JCI ed in particolare a quelli adottati dalla regione siciliana, alle raccomandazioni del Ministero della Salute ed ai pertinenti manuali e linee guida;
  • La compliance al D. Lgs. 231/01 e smi;
  • La privacy e la gestione dei dati personali;
  • La sicurezza alimentare;
  • La certificazione ISO 14001:2015 del sistema di gestione ambientale (ove presente) e/o il mantenimento della stessa;
  • La certificazione OHSAS 18001 del sistema di gestione per la salute e la sicurezza dei lavoratori (ove presente) e/o il mantenimento della stessa.

Preliminarmente è previsto un periodo di orientation, tutorship e training a cura di un consulente senior (dalla durata da valutare in funzione del livello esistente) nel quale la risorsa acquisirà la necessaria padronanza del metodo INNOGEA per proseguire in assoluta autonomia l’attività.

La risorsa contribuirà insieme con il Responsabile di Divisione al monitoraggio del contesto normativo consultando le relative fonti (es. bollettini regionali) al fine della precoce intercettazione di nuovi requisiti cogenti.

Il Responsabile di Divisione garantirà il coordinamento delle attività di sviluppo della consulenza supportando il change management in caso di necessità di modifiche maggiori ai sistemi.

Competenze ed esperienze richieste

Il candidato ideale possiede:

  • Un’età compresa tra i 30 ed i 45 anni;
  • Una laurea specialistica in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente Ingegneria;
  • Padronanza delle norme UNI EN ISO 9001/2015, UNI EN ISO 14001:2015, BS OHSAS 18001:2007;
  • Conoscenza del principale quadro normativo regionale di Lazio, Campania, Abruzzo e Molise per le strutture sanitarie private accreditate;
  • Conoscenza dei principi di risk management in ambito sanitario e del pertinente quadro di standard, raccomandazioni e linee guida;
  • Esperienza almeno quinquennale di sviluppo di sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente e la sicurezza in ambito sanitario e consulenza per strutture di ricovero e cura pubbliche e/o private accreditate;
  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per la qualità UNI EN ISO 9001:2015;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (capacità di sostenere colloqui di business English);
  • Padronanza dei software di uso comune (Word, Excel, Power Point).

Completano il profilo autodisciplina, ottimo standing, autonomia operativa, capacità organizzativa, spirito di iniziativa e buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di parlare in pubblico.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per l’ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) e la sicurezza (BS OHSAS 18001:2007);
  • Conoscenza degli standard JCI per l’accreditamento degli ospedali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed esperienza nel ruolo di consulente e/o RSPP;
  • Conoscenza delle principali norme ambientali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/03 ì, GDPR etc.) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di Responsabilità amministrativa (D. Lgs. 231/01 e smi) ed esperienza nel ruolo di consulente e/o componente di OdV;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza alimentare (Pacchetto igiene, ISO 22000) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Residenza in una delle regioni target.

Sede di lavoro:

  • La risorsa dovrà spostarsi con mezzo proprio presso la sede dei clienti affidatigli nell’ambito delle regioni Lazio, Campania, Abruzzo e Molise. Ogni contratto di consulenza prevede un meccanismo di rimborso delle spese di trasferta.

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Operation di INNOGEA la quale ha la mission di:

  • Migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operation sanitarie delle aziende clienti assicurandone la compliance ai requisiti cogenti;
  • Accompagnare le aziende clienti verso il miglioramento continuo del propri processi e dei propri esiti attraverso metodologie e strumenti validati da un’esperienza più che decennale maturata sul campo;
  • Supportare le organizzazioni sanitarie nell’analisi del contesto nazionale, regionale e locale al fine di governare i rischi e sfruttare le opportunità.

La risorsa avrà la responsabilità di erogare in autonomia, e sotto la supervisione del Responsabile di Divisione, nelle regioni Lombardia e Piemonte, ad un portafoglio di clienti che gli verrà affidato, servizi consulenziali afferenti:

  • La certificazione ISO 9001:2015 del sistema di gestione per la qualità e/o il mantenimento della stessa;
  • Il mantenimento dei requisiti organizzativi per l’accreditamento istituzionale;
  • Il governo del rischio clinico con riferimento agli standard JCI ed in particolare a quelli adottati dalla regione siciliana, alle raccomandazioni del Ministero della Salute ed ai pertinenti manuali e linee guida;
  • La compliance al D. Lgs. 231/01 e smi;
  • La privacy e la gestione dei dati personali;
  • La sicurezza alimentare;
  • La certificazione ISO 14001:2015 del sistema di gestione ambientale (ove presente) e/o il mantenimento della stessa;
  • La certificazione OHSAS 18001 del sistema di gestione per la salute e la sicurezza dei lavoratori (ove presente) e/o il mantenimento della stessa;

Preliminarmente è previsto un periodo di orientation, tutorship e training a cura di un consulente senior (dalla durata da valutare in funzione del livello esistente) nel quale la risorsa acquisirà la necessaria padronanza del metodo INNOGEA per proseguire in assoluta autonomia l’attività.

La risorsa contribuirà insieme con il Responsabile di Divisione al monitoraggio del contesto normativo consultando le relative fonti (es. bollettini regionali) al fine della precoce intercettazione di nuovi requisiti cogenti.

Il Responsabile di Divisione garantirà il coordinamento delle attività di sviluppo della consulenza supportando il change management in caso di necessità di modifiche maggiori ai sistemi.

Competenze ed esperienze richieste

Il candidato ideale possiede:

  • Un’età compresa tra i 30 ed i 45 anni;
  • Una laurea specialistica in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente Ingegneria;
  • Padronanza delle norme UNI EN ISO 9001/2015, UNI EN ISO 14001:2015, BS OHSAS 18001:2007;
  • Conoscenza del principale quadro normativo regionale di Lombardia e Piemonte per le strutture sanitarie private accreditate;
  • Conoscenza dei principi di risk management in ambito sanitario e del pertinente quadro di standard, raccomandazioni e linee guida;
  • Esperienza almeno quinquennale di sviluppo di sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente e la sicurezza in ambito sanitario e consulenza per strutture di ricovero e cura pubbliche e/o private accreditate;
  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per la qualità UNI EN ISO 9001:2015;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (capacità di sostenere colloqui di business English);
  • Padronanza dei software di uso comune (Word, Excel, Power Point).

Completano il profilo autodisciplina, ottimo standing, autonomia operativa, capacità organizzativa, spirito di iniziativa e buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di parlare in pubblico.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per l’ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) e la sicurezza (BS OHSAS 18001:2007);
  • Conoscenza degli standard JCI per l’accreditamento degli ospedali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed esperienza nel ruolo di consulente e/o RSPP;
  • Conoscenza delle principali norme ambientali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/03 ì, GDPR etc.) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di Responsabilità amministrativa (D. Lgs. 231/01 e smi) ed esperienza nel ruolo di consulente e/o componente di OdV;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza alimentare (Pacchetto igiene, ISO 22000) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Residenza in una delle regioni target.

 

Sede di lavoro:

  • La risorsa dovrà spostarsi con mezzo proprio presso la sede dei clienti affidatigli nell’ambito delle regioni Lombardia e Piemonte. Ogni contratto di consulenza prevede un meccanismo di rimborso delle spese di trasferta.

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Operation di INNOGEA la quale ha la mission di:

  • Migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operation sanitarie delle aziende clienti assicurandone la compliance ai requisiti cogenti;
  • Accompagnare le aziende clienti verso il miglioramento continuo del propri processi e dei propri esiti attraverso metodologie e strumenti validati da un’esperienza più che decennale maturata sul campo;
  • Supportare le organizzazioni sanitarie nell’analisi del contesto nazionale, regionale e locale al fine di governare i rischi e sfruttare le opportunità.

La risorsa avrà la responsabilità di erogare in autonomia, e sotto la supervisione del Responsabile di Divisione, ad un portafoglio di clienti che gli verrà affidato, servizi consulenziali afferenti:

  • La certificazione ISO 9001:2015 del sistema di gestione per la qualità e/o il mantenimento della stessa;
  • Il mantenimento dei requisiti organizzativi per l’accreditamento istituzionale;
  • Il governo del rischio clinico con riferimento agli standard JCI ed in particolare a quelli adottati dalla regione siciliana, alle raccomandazioni del Ministero della Salute ed ai pertinenti manuali e linee guida;
  • La compliance al D. Lgs. 231/01 e smi;
  • La privacy e la gestione dei dati personali;
  • La sicurezza alimentare;
  • La certificazione ISO 14001:2015 del sistema di gestione ambientale (ove presente) e/o il mantenimento della stessa;
  • La certificazione OHSAS 18001 del sistema di gestione per la salute e la sicurezza dei lavoratori e/o il mantenimento della stessa;

Preliminarmente è previsto un periodo di orientation, tutorship e training a cura di un consulente senior (dalla durata da valutare in funzione del livello esistente) nel quale la risorsa acquisirà la necessaria padronanza del metodo INNOGEA per proseguire in assoluta autonomia l’attività.

Il Responsabile di Divisione garantirà il coordinamento delle attività di sviluppo della consulenza supportando il change management in caso di necessità di modifiche maggiori ai sistemi.

Competenze ed esperienze richieste

Il candidato ideale possiede:

  • Un’età compresa tra i 30 ed i 45 anni;
  • Una laurea specialistica in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente Ingegneria;
  • Padronanza delle norme UNI EN ISO 9001/2015, UNI EN ISO 14001:2015, BS OHSAS 18001:2007;
  • Conoscenza del principale quadro normativo regionale per le strutture sanitarie private accreditate;
  • Conoscenza dei principi di risk management in ambito sanitario e del pertinente quadro di standard, raccomandazioni e linee guida;
  • Esperienza almeno quinquennale di sviluppo di sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente e la sicurezza in ambito sanitario e consulenza per strutture di ricovero e cura pubbliche e/o private accreditate;
  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per la qualità UNI EN ISO 9001:2015;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (capacità di sostenere colloqui di business English);
  • Padronanza dei software di uso comune (Word, Excel, Power Point).

Completano il profilo autodisciplina, ottimo standing, autonomia operativa, capacità organizzativa, spirito di iniziativa e buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di parlare in pubblico.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Attestato di frequenza con superamento dei relativi esami di corsi per auditor/lead auditor di sistemi di gestione per l’ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) e la sicurezza (BS OHSAS 18001:2007);
  • Conoscenza degli standard JCI per l’accreditamento degli ospedali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed esperienza nel ruolo di consulente e/o RSPP;
  • Conoscenza delle principali norme ambientali;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/03 ì, GDPR etc.) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di Responsabilità amministrativa (D. Lgs. 231/01 e smi) ed esperienza nel ruolo di consulente e/o componente di OdV;
  • Conoscenza applicata delle principali norme in materia di sicurezza alimentare (Pacchetto igiene, ISO 22000) ed esperienza nel ruolo di consulente;
  • Residenza nella Sicilia occidentale.

 

Sede di lavoro:

  • La risorsa dovrà spostarsi con mezzo proprio presso la sede dei clienti affidatigli nell’ambito della Sicilia Occidentale con possibilità di affidamento di clienti nell’intera regione Sicilia. Ogni contratto di consulenza prevede un meccanismo di rimborso delle spese di trasferta.

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Operation di INNOGEA la quale ha la mission di:

  • Migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operation sanitarie delle aziende clienti assicurandone la compliance ai requisiti cogenti;
  • Accompagnare le aziende clienti verso il miglioramento continuo del propri processi e dei propri esiti attraverso metodologie e strumenti validati da un’esperienza più che decennale maturata sul campo;
  • Supportare le organizzazioni sanitarie nell’analisi del contesto nazionale, regionale e locale al fine di governare i rischi e sfruttare le opportunità.

La risorsa avrà la responsabilità di erogare in autonomia, e sotto la supervisione del Responsabile di Divisione, ad un portafoglio di strutture sanitarie e sociosanitarie che gli verrà affidato, servizi consulenziali afferenti la data protection e la compliance al General Data Protection Regulation - Regolamento UE 2016/679 ed in particolare:

  • Verifica di impatto del GDPR sull’organizzazione.
  • Definizione action list.
  • Progettazione del Modello Organizzativo per la Protezione dei Dati.
  • Implementazione del sistema e produzione della documentazione comprensiva di procedure (es. data breach, backup, disaster recovery etc..), informative, atti di nomina, registri delle attività di trattamento, DPIA eventuali, codici di condotta etc.;
  • Pianificazione e conduzione di Audit specifici.

Preliminarmente è previsto un periodo di orientation, tutorship e training nel quale la risorsa acquisirà la necessaria padronanza delle procedure operative INNOGEA per proseguire in assoluta autonomia l’attività.

Il Responsabile di Divisione garantirà il coordinamento delle attività di sviluppo della consulenza.

Competenze ed esperienze richieste

Il candidato ideale possiede:

  • Un’età compresa tra i 30 ed i 45 anni;
  • Una laurea specialistica pertinente;
  • Padronanza delle normative cogenti in materia di privacy e del Regolamento UE 2016/679
  • Esperienza documentata almeno quinquennale di consulenza in ambito data protection;
  • Competenza documentata per la copertura dell’incarico di DPO in strutture sanitarie e sociosanitarie;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (capacità di sostenere colloqui di business English);
  • Padronanza dei software di uso comune (Word, Excel, Power Point);

Completano il profilo autodisciplina, ottimo standing, autonomia operativa, capacità organizzativa, spirito di iniziativa e buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di parlare in pubblico.

Costituiscono requisiti preferenziali

  • Competenza DPO certificata;
  • Competenze di Cyber Security
  • Residenza nella Sicilia occidentale.

È gradita:

  • La conoscenza e competenza sulle seguenti ulteriori tematiche:
    • La norma ISO 9001:2015;
    • Principi di risk management in ambito sanitario e del pertinente quadro di standard, raccomandazioni e linee guida;
    • Il D. Lgs. 231/01 e smi;
    • La norma ISO 14001:2015;
    • La norma OHSAS 18001:2007;

Sede di lavoro:

La risorsa dovrà spostarsi con mezzo proprio presso la sede dei clienti affidatigli nell’ambito dell’intera Regione Sicilia. Ogni contratto di consulenza prevede un meccanismo di rimborso delle spese di trasferta.

JOB OFFER

Attività da svolgere: Progettazione sviluppo e manutenzione del software sviluppato dalla nostra azienda, soluzione di cartella clinica informatizzata e di controllo di gestione in grado di gestire l'intero percorso del paziente sia esso ambulatoriale che in ricovero. Attività di help-desk per i propri clienti. Configurazione e disegno delle stampe del programma. Configurazione e disegno delle interfacce di scambio dati tra diversi partner o tra diversi software.

DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE:

Requisiti fondamentali: Laurea magistrale o triennale in scienze informatiche o ingegneria informatica o similari; Conoscenze di database relazionali. Conoscenza del linguaggio SQL, Conoscenza degli strumenti di disegno dei report di stampa, conoscenza dell'ambiente di sviluppo RAD Delphi. Competenza nel settore sanitario. Conoscenze degli strumenti: Delphi, Dbms Firebird, Fast Report, Angular, Java

Candidatura ideale Attitudine alla soluzione dei problemi e propensione al lavoro in gruppo e al raggiungimento degli obiettivi. Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, conoscenze specifiche come da annuncio -almeno anni 2 di esperienza

Requisiti preferenziali: esperienza in ambito sanitario

As program manager, we are looking for you to effectively translate product strategy into tangible capabilities for our clients and partners. You will engage with an experienced, cross-disciplinary staff that is building a cloud based health information system including, but not limited to EMR, ADT, NMR, Health Data Analytics. Ultimately, Innogea is building the operating system of healthcare providers (hospitals, nursing homes, long-term care, rehab, etc.) both inpatient and outpatient.

Core Program Manager Responsibilities

You are responsible for driving clarity across stakeholders. Key responsibilities of the job include:

Requirements Definition

  • Work across the different Innogea teams to ensure functional specifications are complete
  • Groom user stories for a given feature based on the requirements provided by the consulting division and the product specialist
  • Write clear and detailed user stories for specific technical needs not addressed by   map to business requirements

Release Management

  • Formulate a clear development roadmap and comply with it
  • Responsible for accurate reporting of status on planned/in progress initiatives
  • Collaborate with the dev team to size all features and user stories
  • Manage the user story queue slot them into development iterations
  • Assess alternatives to resolve roadblocks and formulate plans for resolution

Manage Complexity

  • Initiate, manage, and implement cross-team efforts with major implications to the business
  • Work on complex issues where analysis of situations or data requires and in-depth evaluation
  • Determine new methods and procedures for solving complex issues

Product Delivery

  • Define user acceptance criteria for all facets of a product or capability
  • Establish on-going tracking and monitoring of product deployments
  • Identify issues that will keep the product from delivering on time and/or with the desired requirements, and communicate to leadership

Other Required Skills and Qualifications

Detail Oriented: From creating specific and clear requirements specs, to understanding the trade-offs that come with each engineering decision, to identifying and managing intricate dependencies, you are well organized and ensure that all details are covered in a given release.

High Standards: There are critical moments when someone will say “good enough” and your job is to ask if we can do better. You ensure that we build high quality products for our customers, with great attention to the scalability of our processes and products.

Fierce Reducer: Overly complicated solutions add complexity and are difficult to maintain. You reduce what product wants to the bare essence of what needs to be built to satisfy the customer need. You invent new processes and technologies when what we have won’t cut it.

Deep Domain Knowledge: You have a deep understanding of the technologies we use and those that we don’t. There is no task that is too small for you, because you have a deep well of knowledge upon which to draw and help find solutions to our problems.

Concise: We do exactly what is needed, and nothing more. Conservation of resources is important. You are boiling down the requirements to what is needed and keep scope creep at bay. From executives to junior developers, internal and across partnerships, you’ll ensure everyone maintains a consistent vision and that progress, issues and needs are well understood.

Build Trust and Accountability: To be effective, you need the alignment. It’s your job to ensure work is designed and executed in the right way, but you need to be open minded and a good listener. You have strong convictions, but are savvy enough to know when to bend. You must be willing to take ownership of your mistakes. Holding everyone accountable to business commitments is one of your core values.

Technology/Process: Experience with Agile Software development principles and familiarity with associated planning tools such as Rally, JIRA or similar packages. Programming background or experience in angular two or later, Java eight, hibernate five, Spring five)

Work Experience/Education: 6-8+ years professional experience with 4+ years of program management experience in internet-related software applications, big data management; BA/BS in a quantitative discipline (engineering, informatics or mathematics);

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